周阳心中一喜。^看^书′屋~暁′说*网· /埂′薪+醉_全?

【瞌睡了就有人送枕头！这个【公共政策解读】来得太是时候了！接下来开员工大会，宣讲改革方案，正好用得上！】

离开城西总站后，周阳又马不停蹄地走访了其他几个公交场站、维修车间和调度中心。

每到一处，他都与基层员工面对面交流，耐心倾听他们的心声和诉求，详细记录他们提出的问题和建议。

一天下来，虽然嗓子都快说干了，但效果是显著的。

周阳亲民的作风，务实的态度，以及那番推心置腹的讲话，像一股暖流，迅速在金桥公交集团的基层员工中传递开来。

原本弥漫在集团内部的悲观、抵触情绪，得到了极大的缓解。

取而代之的，是一种审慎的乐观和观望的期待。

“听说了吗？新来的周局长，亲自到我们车队来了！”

“是啊是啊，一点架子都没有，还给我们递水擦汗呢！”

“周局长说了，改革是为了让咱们日子更好过，不是要砸咱们饭碗！”

“我看这位周局长，是真心想干点实事的人！”

稳住了基层员工，周阳开始着手准备金桥公交集团的整体改革方案宣讲大会。￠二′叭/墈_书`网~ `已.发`布?罪¨歆-璋/结′

他让小李和小赵加班加点，根据收集到的员工意见和实际情况，对原有的改革草案进行了多轮修改和完善。

方案的核心，就是围绕着“人、车、线、服务、管理”五个方面进行大刀阔斧的改革。

引入新的、市场化的管理团队，打破原有的僵化体制。

全面优化公交线路，淘汰利用率低的线路，加密需求旺盛的线路，引入大数据分析进行科学规划。

大规模更新老旧公交车，采购一批新能源环保公交车，提升乘坐舒适度和安全性。

狠抓服务质量，对司乘人员进行系统培训，建立严格的奖惩机制。

改善司乘人员的薪酬待遇和工作条件，激发他们的积极性。

理顺与政府的财政补贴关系，确保补贴资金真正用到实处。

几天后，金桥公交集团全体员工大会在市工人文化宫的大礼堂召开。

主席台上，周阳端坐中央，神情严肃而自信。

台下，黑压压地坐满了金桥公交集团的员工，从一线司机、乘务员、维修工，到各科室的办事员、中层干部，足有上千人。

会场里，气氛有些凝重，也有些躁动。!薪/完`本?神?栈* ^蕪_错`内?容.

大家都知道，今天的会议，将决定金桥公交的未来，也将决定他们每个人的命运。

周阳清了清嗓子，对着话筒，用沉稳而有力的声音开口说道：“同志们，今天我们召开这次大会，主题只有一个，那就是金桥公交集团的改革！”

他没有念稿子，而是用平实而恳切的语气，首接切入主题。

“金桥公交的问题，由来己久，积重难返。这一点，在座的每一位，都深有体会。”

“市民不满意，员工有怨气，企业常亏损，政府很头疼。”

“这样的局面，必须改变！再不改，金桥公交就真的没有出路了！”