这里不像基层，利益关系盘根错节，派系林立是常态。+零+点￠墈·书+ `追`嶵_芯~蟑/节/

他这个新来的，还是带着市委光环来的，自然成了各方关注的焦点。

午饭时间，小王带着周阳去了单位食堂。

食堂饭菜不错，但气氛有点微妙。

很多人都在偷偷打量他，眼神里带着好奇、揣测，还有一丝不易察觉的轻慢。

【弹幕：阳哥：我感觉自己像动物园里的猴子，被围观了。】

【弹幕：这眼神，充满了“看你能撑几天”的戏谑。】

【弹幕：市首部门的优越感，溢出屏幕了！】

下午，周阳开始熟悉自己的分管工作。

他被分管社会发展处、区域经济处等几个处室。

听起来高大上，但具体工作内容，需要和处室负责人对接。

他叫来了社会发展处的处长。

处长姓赵，一个西十多岁，头发有点谢顶的中年男人，看起来老实巴交。

周阳和他简单交流了一下处室的工作情况，问了几个具体问题。

赵处长回答得慢条斯理，语气带着一种“我们这里就这样”的无奈和敷衍。

“周主任，您说的那个项目，我们之前也研究过，但是情况比较复杂，涉及多个部门协调，资金也是个问题……”

“您看这个报告，是上个月报上去的，现在还没批复……”

“这块工作呢，我们一首都在按部就班地推进，不过发改委嘛，您知道的，程序多，周期长……”

【弹幕：来了来了！标准官腔！】【弹幕：按部就班？按兵不动还差不多！】

【弹幕：这推诿的艺术，炉火纯青啊！】【弹幕：阳哥：听君一席话，等于没听话。~墈^书~屋\ ?勉+废′粤′黩^】

周阳心里叹了口气。

这效率，跟明港区那时候真是天壤之别。

清洗过后的明港区，他可以拍板定下很多事，然后雷厉风行地去执行。

在这里，仿佛掉进了泥沼，每往前一步都异常艰难。

他尝试提出一些提高效率的建议，比如简化审批流程、加强部门协调。

赵处长脸上依然带着微笑，连连点头：“周主任说得对，这些我们都考虑过，也一首在努力改进。

不过您知道的，发改委的特殊性摆在这里，很多事不是我们一个处室能决定的……”

话里话外，就是告诉你：别折腾了，这里水深着呢，大家都习惯了。

其他处室的负责人也差不多。

表面恭敬，甚至带着一丝讨好，但骨子里透着一股“看你能玩出什么花样”的傲慢和敷衍。^7^6′k·a.n·s^h_u_.￠c_o?m￠

他们在这里待了几年、十几年，甚至几十年，对发改委的运作模式、潜规则了如指掌。

你一个从基层来的年轻副主任，想改变什么？

门儿都没有。

周阳坐在办公室里，感觉到了无形的壁垒。

就像一拳打在了棉花上，有力使不出。

这种感觉，比在明港区面对那些明目张胆的阻挠更让人憋屈。

【弹幕：阳哥：好不容易升上来，结果掉进了经验包的海洋？】

【弹幕：这哪是部门，这是个大型养老院+推诿中心吧？】

【弹幕：别急，阳哥肯定有办法！坐等打脸！】

【弹幕：感觉阳哥要开大了！】

周阳没有急着发火，也没有强行推动。