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李若在周氏总部开了一整天会才回到自己办公室，一进门就躺在了办公椅上。助理mike不厌其烦地捧着一堆文件摆在她办公桌上等着她签字，顺带汇报明天的行程安排。

李若疲惫地扶着额头刷刷地飞快地签字，不都说当总裁很闲有时间就可以包个机飞去度假谈恋爱吗？怎么想象中的霸总和现实中的差距这么大？她觉得自己仿佛是个工作机器，有开不完的会议丶签不完的字丶做不完的决策，除非她不想掌权只想当一条咸鱼……

周氏集团树大根深，枝叶繁密，内部分很多派系。李若是空降的总裁，在周氏一无人脉，二无实权。董事会和管理层都只把她当成一个吉祥物，开会和签字都只是走走过场，有事儿拿她顶着。

就拿今天的新品立项会来说李若一窍不通，等新品项目负责人在会上点到小周总让她提意见的时候，在场的高层们脸上精彩纷呈——有看热闹的丶有不屑的，还有的把“看你笑话”四个字明摆着写在脸上。

李若索性厚脸皮地把问题抛回去了，问一个董事的看法。董事等着吃瓜哪里有什么看法？只问项目需要批多少预算，讲了下大概的董事会流程说再开会表决。

事后想起来这件新产品也蛮有意思的，主要是研发一款脑机产品，可以将人的意识思维上传到互联网云端，然后让他在云端创建虚拟世界生活。

产品经理研发脑机是为了让人类无束缚地更好地玩游戏，不受现实世界的物理设备影响全身心投入。但是这款产品因为涉及到人体，所以得经过道德伦理委员会的验证和医学验证才行，其中种种手续覆杂繁覆，因此投入的成本极高。高到必须通过召集董事会进行决策，一不小心还会需要召开临时股东大会表决，总之就是一个离谱且烧钱的项目。

周氏集团靠实业起家，也靠实业发展，董事和老股东都是一些老顽固，很少涉足新兴行业，因此脑机产品一般来讲在有苗头的时候就会被掐灭，但是这个项目却被一路送到了董事会，其实是挺诡异的一件事。

李若此时收到来自c先生的一条信息：促使脑机项目顺利通过董事会决议。

看来脑机项目的背后有c先生在推波助澜，c先生伸出来的手比李若想象中的还要长还要快。

李若打断mike喋喋不休的汇报，以董事兼总经理的身份直接提出召开临时董事会，议题就是——批准做脑机项目。

随后让项目经理来办公室面谈，虽然不一定听得懂，但李若在尽可能探听项目内容以及进展。她更加想要通过项目经理了解c先生还在集团里安插了多少人。

项目经理推了推鼻梁上的眼镜，对办公桌后的李若说：“我们做了项目计划书，起步阶段需要三千万。”

李若说：“行呀，我批给你三千万，但你要在一个月内给我一个阶段性成果，你能办到吗？”

“应该能。”

“很好，没其他事情了，你出去吧。”

“好的。”

mike忍不住提醒：“小周总，超过两千万的费用需要经过董事会批准，您没有这个权限。”

“哦？你怎么不早提醒我？现在在人家面前已经夸下海口了我怎么好意思收回承诺，这样吧，先让他去试一试，或许财务部会看在我的面子上批准款项呢。”李若说。

李若知道自己手上的权力有多大，但是她就是想要去试一试c先生的能耐。如果这三千万被顺利批下来了，那说明c先生已经触及到财务部。但如果没有被批准，说明他还没有完全渗入到集团的核心。

“小周总，接下来人事部刚好有个迎新会，部门总监问您是否要出席？”mike收到信息后请示李若。

李若眼神瞬间发出亮光，“迎新会？那我们快走，别错过开场。”有一批鲜嫩的涉世未深的员工即将加入集团，她必然要先下手为强，物色几个靠谱的纳入麾下，作为以后自己的嫡系渗入到集团的各个部门……

mike看着老板兴冲冲的背影想，知道的是你去开会，不知道的还以为你是去看演唱会……

经历两个小时的冗长的迎新会后，李若感觉自己的腰部酸痛到半身不遂的地步了，回到总裁办公室，她坚持着签完最后一份文件转动了一下手腕，仰面靠着椅子。这手腕是废了，腰也废了，今晚干不了别的事情了，她打心眼底觉得非常遗憾。

手机上弹出来一条信息，是安心发出来的提醒：许小姐已经在集团楼下等您二十分钟了。

李若一个激灵顿时来了精神，许言说要来接她下班，她怎么忘记这件事了？如果不是安心刻意提醒，许言也不知道会在楼下闷不吭声地等多久。