反正这小雨日化厂的扩建项目，也是修厂房，施工难度并不大，正好公司缺人，就让林杨顶上了。本文搜：看书屋 520ksw.com 免费阅读
公司之前为了给工地上的手艺人，一个成为公司正式员工的机会，设定了考核制度，得通过公司考核才能成为正式工。公司里很多手艺人，都是没什么学历的，也许小学毕业，初中毕业都是很好了。好些年纪大些的手艺人连小学文凭都没有。也不是说公司非得看重这学历，主要是成为公司正式工，好歹是管理层了，最差也是个小组长。这写字，签资料，写报告，得会弄吧？比如每天统计自己所管理的队伍来了多少人，做好记录，今天干了什么工作，干了多少量，有没有按上级制定的施工进度进行，如果出现偏差，是什么原因造成的，得做好记录，这些总要会弄吧？不得学学，考核考核？毕竟工地上的临时工，平时估计也就每个月签字按手印领工资的时候，才会写写自己的名字。平时都在工地上干活，也用不上这些，听话，服从管理就行，上头安排今天干什么活，就干什么活。“你考核还有哪些没过?”周明晨是知道林杨在进行公司的正式工考核的。公司的考核其实也不算多复杂。都是比较实用的考核，比如现场操作，如果你是木工，就现场实操，你做的那活符合图纸和规范要求，就算合格。当然考了现场操作还有笔试。比如一些简单的问题，现场材料签收，是怎样的操作流程，等等。当然公司也没特别为难大家，字写的好不好不要紧，只要表达的清楚，认的清是什么字就成。大部分工人的字都写的歪七扭八，毕竟大家都不常写字。关键是得按规范操作，你要懂这些最基本的操作流程。“我这不是笔试没过嘛。”林杨说着都有些心虚，本来公司的考核也不难，都是现场经常用到的知识：“上次考了56分，差4分就及格。等下个月我再去考一次。”公司的考核制度是3个月考一次，当然针对人群是工地上想要从手艺人转为正式工的人员。也不是说你考核通过了，你干的活就高人一等，活还是那些活。就比如你是工地上的小组长，你是临时工，这活也可以干，只是工钱是干一天算一天的工钱。你现在考核通过了，是正式工了，也干小组长这职务，工资就按公司正式员工的工资计算。说白了，活还是那活，只是工资计算方式不同了。但正式工有很多临时工没有的福利待遇和晋升渠道。“晚上下班回去少打点牌，抽时间多看看书，多翻翻咱公司的资料。”“这考核也不难。”“我之前也是参加了考核的。”周明晨说的也没错，尽管对于周明晨他们自己人来说，考核不涉及工资，但大家都是参加了考核的。包括罗文、罗国贵、罗国军他们都是参加了考核的，相当于变相的培训吧。毕竟你自己搞工程的，不了解具体流程怎么行。“好，我一定努力，加把劲，争取下个月考过。”林杨听明白了周明晨的言外之意， 意思是这走后门是行不通的。不过想想也是，无规矩不成方圆。也不能因周明晨是罗家的女婿，就光明正大的开后门呀。“其实这也不难，你知道去年公司他们考的二级建造师证吧？”“考过的人，只要把证放在公司，给公司使用，每个月公司补贴150块钱。”“一年算下来就是1800块钱，你算算，相当于多久的工资了。”“你好好想想，书中自有黄金屋。”当领导的需要适时给员工画饼。但周明晨这饼可是实实在在的真饼，考过了证的人，就可以每个月多点钱，有什么不好。“咱们公司福利还是可以了，为了你老婆孩子，你加把劲。”“行，周哥，我都明白。等会儿回办公室，我就好好翻看翻看资料。”林杨表态。不然能咋的，想走后门走不通，只能光明正大的走前门了。既然周明晨都这样说了，林杨也不好再让周明晨为难不是。——————————此时窑子里三个工人正在摆放瓦片，一男人问另一人：“小杨，你今后有什么打算?”“什么打算？”杨建强在搬运瓦片，一一摆放在地上，听到张叔问话，脑子突然没反应过来。“就是如果这窑子干不下去了，你怎么办？”以前窑子里主要生产砖瓦。自从去年开始，这粘土砖停产后，现在窑子里只生产瓦片了。尽管这瓦片也有各种规格样式，但经营产品毕竟少了，这生意也受到了影响，总没有以前好就是了。以前三人虽然忙，但工资也是可观的。开始的那几年大家是固定工资，后来罗文看生意好，为了提高大家的积极性，就搞成了底薪加提成的模式。尽管三人干这活，累是累了点，但这一个月下来，不比在工地上干活的工资低。对此，大家还是很满意的。毕竟离家近的工作也不好找。但后来上头出台了政策不让生产粘土砖了，这也是没办法事。不只是罗文家的窑子不让生产粘土砖了，镇上其他村的窑子也不让生产粘土砖了。现在其他窑子，有些改用其他材料代替粘土生产砖，也有些窑子干脆也不生产砖了，改生产其他的产品。“我呀，干一天算一天呗。”“如果窑子关门，我就去老板他们工地上干活。干小工吧，总会有出路的。”杨建强都打算好了，就凭自己在罗文家窑子干了这么多年的情谊，自己去罗文家工地上干个小工的活，这职位还是有的。其实去工地上干活，也不是找不到活干。关键是找个熟人介绍的工地，干了活，也更容易拿到钱。不然万一小包工头拿着工钱跑路了怎么办？“张叔，王叔，你们呢？有什么打算？”杨建强问两人。