了，你觉得一个食堂里头只能有一个掌勺师傅，是为了抱住自已的绝对话语权，让这些职工就算有意见，也不敢轻易说出来！”

“但是我觉得，现在这样的局面更有利与食堂的发展，职工有选择，食堂有差异，我们有竞争，才会下心思将饭菜做好！我觉得西食堂不仅有存在的必要，而且每天去两个食堂就餐的人数，职工对菜品的意见还应该纳入绩效和考核中，免得有人浑水摸鱼，各位领导觉得呢？”

第209章 看电影

“苏师傅说得没错！赵师傅就是想独占食堂的话语权！这样他每天就可以敷衍了事，随便糊弄我们这些吃饭的，我们都敢怒不敢言！我觉得苏师傅的提议非常好！改革食堂，势在必行！以后东西食堂每天的就餐人数，职工对于菜品的满意度，应该纳入考核中，每个季度给食堂职工的奖金也应该调节，获得满意度高的食堂职工，应该瓜分所有的奖金！”

后勤部的领导听了苏寻味的话，当即一拍桌子，露出了满意的神色来，表示赞同。

另外几个领导面面相觑，对苏寻味的话也表示赞同，道：“这个提议的确不错，有竞争才有进步，俗话说的好，人是铁饭是钢，食堂的菜品关系着职工是否能够吃饱饭，吃饱饭意味着大家对工作的热情，所以食堂这个位置十分重要，绝不能出现霸权的现象！”

“那就按照苏师傅的办法推行下去！以后每个月两个食堂都需要进行考核！就餐人数多的，或者满意度高的食堂应该奖励，认可度差的，需要惩罚！”几个领导纷纷附议道。

李局长的面色虽然有些难看，但是他不是后勤部的，并不能直接管辖后勤的事情，只能冷着脸一言不发。

“小孙，将这个通知写出来，贴到通知栏去，就说从明天开始，东食堂开始整顿，每个职工都有权选择到两个食堂吃饭，每个食堂的食材还是一样多，就就餐数量和职工满意度每个月都要进行一次考核。”后勤部的领导一锤定音，看向了小孙。

这样一来，东食堂会整顿，以后争取两个食堂你追我赶，齐头并进，都能够让职工满意。

既然事情解决了，自然要散会了。

这些职工都已经吃完饭了，不过散落的餐盆还有剩饭剩菜，还有没有清洗的锅具都需要来收拾。

回到食堂，赵铁柱当即就来到了苏寻味的跟前，恶狠狠地瞪了她一眼，咬牙切齿道：“臭娘们！你了不起！竟然还弄了什么考核！你给我等着！我不会饶了你的！”

苏寻味并不怕他的威胁，冷笑了一声，道：“是吗？赵帮厨莫非是惦记着刚才的检讨没有落实下来？要不我找领导反映一下，让你多写两页检讨？”

还搬出领导来压他？