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第6章 小鞋

一早,中型客机上,张帆身穿一件家里翻出来的行政黑夹克,估计是老爸年轻时的衣服。手拿保温杯,乘坐泰坦集团的接送飞机前往埃尔基城,飞机上都是新招聘入职的同事,大概20多号人。

客舱内大伙心情激动,掩盖不住期待,三三两两开小灶,讨论钨棒石能源,

“要是搞好了,不仅是技术的飞跃,更是人类的突破,历史的发展,我能够在其中贡献一份力,感到骄傲自豪。”

座位左边一位新同事身形圆润,圆脸洋溢着幸福,对张帆发表了以上见解。

张帆认同,点点头,回答:“是的,但更重要的是广大百姓们的生活可以更好。”

圆脸新同事顿时深吸一口气,内心想:“我怎么从来想过这个?是啊,百姓的生活最重要啊。”他默默摇头,反省自己格局还是太小了,只顾着自己的名誉。

主动和张帆握手并自我介绍,他叫海涛,多多关照。

边聊边休息,很快飞机进入埃尔基城上空,从空中俯瞰地面,老城区和新城区的对比一目了然。

一边是暗灰色调的老建筑群,破烂得像蒙凯城。

一边是崭新的、豪华的住宅、学校、医院、写字楼,商业中心、园区、实验室……

目光再往边上看,就是偌大的采矿场!全自动化的机器在日以继夜地工作。

矿场周边围绕着七八个生产厂房,研发车间,距离新城区不到3公里,下班后乘坐新开通的公车5分钟回到新生活区潇洒放松。

如果再仔细看一看,就会发现,大山的另一边有一个天然湖,这里的水供养了整座埃尔基城人。

在网上,你能看到这片湖以前淡蓝色的,但是现在呈现死灰色,像是重金属沉淀后的颜色。

飞机降落,秃头主管带领大家坐上班车,分配好住宿,并且每人领取一桶干净水,每个人都喝圣城运来的水,当地水已经不能喝了,谁喝谁住院。

20名新入职的工程师开始分配岗位,虽然大家都是研发部门的同事,但每个具体岗位负责的工作内容不同。

不要以为研发部门的人全都懂研发,有些是边缘人接触不到核心技术。

泰坦集团把核心技术切割成一条流水线,让每名工程师负责一个岗位,只懂一点点,不能全懂。

毕竟资本只需要工人,不需要人才。

有人负责核心研发——在实验室内研究钨棒石的能量激发、配比、运用、再生产。

有人负责打杂技术——把实验室送出来的方案量产化,整合流程。

“张帆。”部门主管点到。

“到。”张帆应答。

“你负责在实验室外整合流程。”秃头主管说道,“其他人进实验室负责研发,你们都是帝国理工大学高材生,心里应该明白这个新项目的重要性,董事长非常说了,尽快量产,越快越好,每个人发1000w奖金。”

“当然了,打杂、摸鱼的没有奖金。”主管说这话时看着张帆。

大家心里都明白,张帆这个岗位本来就是摸鱼的,就是等核心技术研发成功后擦擦屁股就行,协助量产完成,俗称打杂。

有些同事忍不住憋笑,更有甚者直接开怀大笑,无情嘲讽。

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