“嘉兴集团曾经比我们强大多了，不就是因为管理层欲望问题，导致诞生了诅咒鬼域，最后日渐衰落。

“神虽然不理世界俗事，但这些引来诅咒的念头依然横行，我们不敢保证绝对公平，但也不会行强迫之事。

“只有控制欲望才能利于发展，而那些喜欢奴役和强迫高层，全部都踢出管理层吧！

“连诱惑普通人都不会，偏偏喜欢靠强势欺压来达到目的，这种管理人员素质和能力都很普通，不过是靠着关系，或者先当奴才满足高层后获取的权力。

“为了郭家的前程，这些不稳定因素要全部清除，而且不能矛盾表面化，尽量用钱来解决问题。”郭怀儒讲述构架规则的思想核心。

“建造完合理体系后，又该怎么拓展信仰呢！”老爷子想看看孙儿思想能延伸到哪一步。

“方法有很多，但都离不开硬性实力。

“比如在其他区域建造酒店，办公大楼，住宅小区，主题公园和度假村，只要能压制诡异浸染和反人类恐怖组织，自然会收获财富和信仰。

“而这一切的前提，都需要实力来维护，必须增加有能力的信徒。”郭铭目光灼灼看着爷爷。

“我会和大哥，二姐！四弟他们沟通一下，集团的安保部要规整化，不能总是转包合同，养别人公司的职员，这样会弱化郭氏影响力，信仰战力还是掌控在自家手上好。”

郭嘉豪对孙儿这一年的表现极为满意，有这样思维的人并不少，但如何细致做好，却难倒绝大部分人。

被鬼浸染也不全算坏事，至少孙儿突然就成长了，在家族生意陷入瓶颈时，突破了思维壁垒。

郭家没有直属信仰的神！因为强大的神有很多信仰势力，普通的神又被一些虔诚信徒固化规则，这块是他的心病。

孙儿意外遭受鬼的浸染而无法解决时，这种危机意识达到了顶点，正好遇上还没有固化势力的心灵之神，但因为其弱小所以才犹豫不决。

现在看到了神的潜力，而且还是郭家为主导，当然要全力以赴的支持，建造属于自己的规则势。

“大爷爷和姑奶奶若愿意帮忙，郭家肯定能再上一个台阶，我会预留三个小区，专门安置送过来的人才。”

郭铭笑容满面，那些可都是从军部退役的人，忠实可靠，勇气也非同寻常。

“益禾电子集团也会全部信仰心灵之神。”郭怀儒表态之后接着说道:

“海外建立了很多分公司，由于当地势力打压，应付突发诡异的能力不足，所以不被大多数人认可。

“你堂弟在樱和区步履维艰，曾因为办公楼遭到诡异浸染，而不被当地人信任，现在市场占有率不到百分之五，已经严重营销赤字。

“还需要发展这个区域的信仰吗？”

听到郭怀儒提到拓展信仰的事情，郭铭瞬间就想明白其中的关窍。

“大伯！樱和区域非常适合发展信仰，那里的人们愿意服从强者，只要给他们带去稳定舒适的生活工作，将会收获大批虔诚信徒。

“等一个合适时机，我亲自带着优秀员工和大量极品紫晶石，前往樱和区为明台建立安全的发展区域。”

郭铭在优秀员工四字上加重了语气。

“为心灵之神拓展的事就由小铭负责，大伯会毫无条件的全力支持你！”郭怀懦露出微笑表示认可，心里却惊叹侄儿的成长速度。