眼看自己打开了扶苏的话匣子，胡亥连忙制止，“先停一下，大兄你数数一共才12个有头有脸的职位，那大秦又有多少官吏，他们其中又会有多少人这辈子会有机会升迁进爵！”

“很多人成为官吏的那天起，就明白自己这辈子也就是这个成就了，所以对于绝大部分官吏来说，这些是没有太大吸引力的。”

“那绩效管理就能起到作用？”

胡亥吐槽道：“当然，成年人出来奋斗不过是为了钱，只干活不收钱的那是徭役，无论是官还是民，我都只要和他们谈钱就行，千万别谈理想，丢人！”

“每年官员的饷银应该是一个变化不大的数字，根据我的提议，所有人俸禄减少为之前的七成作为固定发放，其余钱财作为绩效达标的奖励，按照绩效排名分发奖金，甲等排名的人吃掉原属于戊等人的三成俸禄，作为奖励。”

“民生十二则设立专项奖励，某一项如果全国评选为甲等，中央给予特殊奖励，这还不是最重要的……”

扶苏有些佩服胡亥的天马行空，

人性这一块，胡亥应该是看透了，

就像自己说出【贪婪】没人反对一样，

一旦尝到了甜头，便不会甘心成为戊等，被人拿走属于自己的钱！

真正做到了用规则去监管。

扶苏不断的在心中回味胡亥说的内容，

忽然间惊呼出声。

胡亥被吓了一跳，“你干什么一惊一乍的？”

“幼弟，你也是儒家学者？”

这与儒家有什么关系？

扶苏终于从胡亥的脸上看到自己经常出现的表情--迷茫、不解。

“儒家最近有个叫荀况的学者，他提出了一种很新颖的观点。”

“什么观点？”

“性本恶，他坚信圣人之所以成为圣人，是因为他能克制自己的私欲与贪念，普通人只能放纵，所以圣人才会如此稀少。”

胡亥确认自己上辈子某个时间听过这个说法，提出者应该是个名人。