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第35章

为了席丛柔的一个任性,未婚夫花倒贴3000万赶人,也是挺有趣的。大概这就是“千金买笑”吧,只不知道邵氏集团笑不笑得出来。

不过说起来,俱乐部收费那么低,每年300万的租金钱哪儿来的?

吴妤不仅认真审视起这个里教练,觉得他没有预想中的那么简单。

就算是工具人,也是个背着大谜团的工具人。

黑衣人受到忽然来电的重大打击,又说了一堆没用的狠话,带着手下们气呼呼地走了。

陈教练问大弟子是怎么办到的,吴妤说只是查了一些网上的资料而已。

吴妤在观察里教练的同时,里教练也在研究她。

他看着这个和陈韵轻松jiāo谈的女人,目光中多了几分玩味。连他都没想到,她能让冰场这么快地恢复用电。

这一套操作思路其实很好懂。

俗话说,知己知彼,百战不殆。

俗话说,打蛇打七寸。

邵氏想bī他们妥协,首先用的一招就是断电。

断电则冰场无法运行,学员们无法训练,即使坚持留在这里也没有意义。所以,只能被迫离开。

而她是怎么做的?

首先,她向自己询问了物业公司的电话,在自己表示不知道后,她刷起了手机。

从后面她给物业的电话看,她应该是查看了本地物业所属和物业公司的动向。恰巧,这不仅是家知名物业,还在准备上市,正中了她的下怀。

这不是就太简单了么。

听邵氏话拉闸的当然只是分公司,甚至可能分公司级别都没有,只是一个小小站点。如果知道这事会拖他们最上层的老总下水,底层犯事的人怕不怕呢?

设想一下,老总正满心满脑地想要上市,忽然下面人说,某某地区的一个物业点私自把租户的电拉了,还是个运动员,现在人家要告你老总本人。那老总是不是会一头雾水,然后狠狠在集团内部追责呢?

即使不知道老总最终反应如何,光是设想一下这种可能性,都足够下面人立刻改正违规操作了。

因为对方想赶人而被断电,普通人的思维是如何应对邵氏给的选择题,到底该卷铺盖走路还是咬着牙留下来?

聪明人的思维是如何反击邵氏,比如他,让邵氏吐足够的赔偿款。

但她的做法已经超出常规了。

在这道“二选一”单选题上,她看到的却是很容易被忽视却又特别关键的担当打手的物业。通过抓住物业的弱点,瓦解了邵氏这道充满胁迫性的选择题。

冰场有电,他们自然不用被迫离场,等于把主动权抢回到俱乐部这边,和他的10倍赔偿方案无形中达成了绝妙的配合。

现在他们可以一边滑着冰,一边等邵氏的赔偿款了。

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