古童似懂非懂地点了点头，倒是牵着他手的顾之恺眼里闪过一抹艳羡之色。若是他的父母也是这么对待他的，该有多好。来这里几天了，他都没有收到自己爹地和妈咪的电话，而几乎每晚，童童都会跟司叔叔通视频。

古思玥没注意到顾之恺的异样，带着两小家伙去了三楼的高级包厢。原本简长福准备直接让人送饭菜到他们房间的，却被古思玥给拒绝了。

下午的时候，古思玥继续跟着曾强巡游。与上午一样，新员工们继续深蹲泥坑。大概是吃了饭，他们看起来精神许多。

古思玥路过时，恰好碰到一对男女被教官要求面对面趴着，手指相托，紧接着教官将土疙瘩一块又一块地加在上面。

随着土疙瘩的重量加大，女生手指开始发颤，似乎就要托不住了。男生见状，手指往前伸了伸，将重量悄然地移到自己的这边来。

教官将他的小动作收在眼底，却是没有多说什么。三分钟后，让他们起来。

“还不错。”

曾强点了点头，“那个男同学是B大毕业的吧？”

“嗯，是应届的博士生。”

“怪不得。”曾强了然地笑了笑。

“什么怪不得？”古思玥不解。

“思玥，你等等一两个月，兴许就知道了。”曾强说着，保持着神秘感。

“哦？那我就期待一下。”

小小的插曲过去，曾强和古思玥开始同其他人一起分析整理记录来的数据。

“上一届我们招聘培养出来的新员工，金融部有些不满意，这次我们出差前，他们的部长可是专门过来跟我打过招呼，让我们多给他们留意一下适合金融部的人才。”曾强忽然开口道。

“经理，金融部的新员工不都是学金融的吗？其它专业的，金融相关知识了解得也不多，即使进去，也不会起什么作用？没得平白浪费人才的时间。”人事专员尹素素快言快语地将心中的疑问说出来

。

“理是这个理儿，但是，”占泽康顿了顿，“事情总会有例外的。有些应届生虽然学着自己的专业，进入相关专业的部门工作，但是最后却被发现，他其实并不适合这个部门的工作。”

“可……”

曾强忽然抬起手，制止了尹素素的话，“我们到时候将数据分析结果送到他那儿一份就够了。”

“另外，咱们部门这次招聘进来的应届生，你们各自也都好好注意一下，日后就是你们的后辈。虽然是后辈，但是有些人学习能力强，所以，你们心中要有紧张感，别长江后浪推前浪，前浪死在沙滩上。当然，我说这话，也不是让你们防备他们，而是让你们加强自身的危机感。”

“咱们该教的，都教，不要私藏，至于他们到底能够学到几成，就看他们个人的领悟能力和吸收能力了。”

“体能训练还有三天，就是团队意识和公司背景的教辅，之后就是实战操作。你们都给我打起精神来，绝对不能在新员工们面前留下不好的印象。”顿了顿，曾强继续道，“另外，从咱们人事部出去的，都是代表着人事部的形象。这次跟随过来的也有其它部门的人，凡事多沟通，意见不合时别吵起来，更别动手。”