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"嗯，按表现和职务分，给多少娘你看着办。"

白氏面露不舍，在场其他人也大多如此。他们听说过大户人家逢年过节给下人打赏，但从未听过给工人发东西的，心中很是不解。

见状，叶辰不得不开口解释："娘，以后你们要注意，不能心软，偷jian耍滑的都辞退，gān活利索的自然就要奖赏，赏罚分明，下面人才会尽心。至于这回发西瓜，就当是为我们家gān活应有的福利，这样，别家想挖人成本会高不少，有利于稳定人心。"

叶宁仁最先反应过来，眼中满是赞赏。

叶辰这法子好，只要这个消息散出去，以后叶家招工，都不用怎么宣传，工人便会蜂拥而来。更妙的是，这事其实成本不高，西瓜是自家产的，费不了几个钱。以后发福利就照着这个来，全用叶家出品，哪样多，就发哪样，别家就是想效仿，也不是人人都能办到，叶家竞争力一下子就上去了。

高，真是高啊。

想明白后，叶宁仁也加入劝说行列中。

白氏等人虽还有些不舍，最后到底同意了，只是在算出，哪怕一人分一个，都要分出去一大堆时，心疼得直滴血。

"这个大了，换小个的。"

"这瓜不错，放店里去卖。"

……

叶辰看着院子里白氏邱氏带着一群媳妇在那"jing挑细选"，不由失笑。他什么也没说，由着她们去，给太好也未必就是好事，知道东西来之不易，为他家gān活的人才会更加珍惜。

这阵子，白氏刻意放出消息，工人们早就翘首以盼。

水果铺那边人少，白氏就没去，全jiāo给叶午负责，豆腐坊这边却是她亲自坐镇。工人们虽因分到手的西瓜大小问题有点小纠结，却没一个不高兴的，隔天gān活劲头更足了。

这样的状况足足持续了小半月，之后热情虽明显下降，但从总体上来说，依然超过分发西瓜前。

这其实再正常不过，有那些得到额外奖励之人做榜样，工人gān劲想不足都难，表现好的想继续保持，不够出色的力争下回能轮到他们。

竞争机制一旦正确启动，工人们自然不再死气沉沉，而是充满活力。

看着花少量的钱，就换来员工热情，白氏再不心疼那些被分出去的西瓜。别小看乡下妇人，这点盘算，白氏还是有的。

自从叶辰不大管豆腐坊后，白氏和宋氏几个就跟着叶耀他们学记账，叶家所有人，包括叶含真一家在内，都要学。

当然，叶耀几个也是现学现卖，他们这边刚从洪掌柜那将本事学到手，转身就教给家人。

年纪大的要求不高，只要学会看账本就行，年轻那些，不管男女，至少得认字，这是叶辰qiáng制性要求，谁都逃不过。

为此，桂花巷小院有阵子常传出叹气声。

能识字固然是好，但错过了儿时最佳时间，的确有些难为人。

叶辰对此却视若无睹，一点情面都不讲，识字而已，又不是让他们学富五车，要连这点苦都吃不了，那他们以后有何用，难道就闲在家里做个富家翁?

这是发家之后部分家人才能有的享受，明显不适合现下的叶家。

叶辰曾在幸运商城看到过书本，有文有理，甚至连武都有，可惜，价格太高，就他现在那点身家，一套都买不起，更别提全部买下。